Инновационная деятельность в организации 38.04.02 (ЗФО)
Преподаватель: Бармута Каринэ Александровна
Факультет: Инновационный бизнес и менеджмент
Кафедра: Экономика и менеджмент
Направление подготовки: 38.04.02 Менеджмент, программа Менеджмент организации (заочная форма обучения)
Основная цель курса – формирование у обучающихся комплекса знаний в области управления инновационным процессом в организации и определенных навыков аналитической, диагностической и проектной работы в области организационной инновационной деятельности.
Экономика организации
Направление 38.03.02 Менеджмент
Формирование у обучающихся
представлений о принципах и
закономерностях функционирования организации как хозяйственной системы, о
методах планирования и управления деятельностью организации в целях повышения
ее эффективности
Учебный план GB380302ИМп1_17MO_4-20.plx
Лидерство 38.03.02
По направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата)
Задачи курса: расширить
кругозор будущих менеджеров относительно современных научных представлений в
области проблемы лидерства; познакомить студентов с технологиями формирования и
развития лидерских навыков, умений; привить студентам навыки использования
теоретических знаний по лидерской проблематике в практике учебной и
профессиональной деятельности; способствовать воспитанию потребности к
постоянному совершенствованию своих знаний, способностей, умений использовать
свои сильные стороны; воспитывать чувство ответственности за достижение цели
совместной деятельности и способность эффективно работать в команде
Организация инновационной деятельности
Курс предназначен для бакалавров, обучающихся по программе 38.03.03 "Экономика",Профиль(спец.) Экономика организации, форма обучения очная и заочная и призван сформировать комплекс знаний в области управления инновационным процессом в организации и
определенных навыков аналитической, диагностической и проектной работы в
области организационной инновационной деятельности.
Экономика персонала
Курс предназначен для магистров обучающихся по программе 38.04.01 Экономика, Профиль (специализ.): Экономика организации формы обучения: очная и заочная и призван способствовать: формированию базовых знаний по основным направлениям экономики персонала; -изучению сущности, принципов и методов оценки процессов управления персоналом с точки зрения социально-экономической эффективности;- подготовке будущих выпускников к организационно-управленческой, аналитической, научно-исследовательской и расчетно-экономической деятельности требующейся в области управления персоналом современной организации.
Принятие управленческих решений в цифровой экономике
Курс предназначен для студентов направления 38.03.01 Экономика, 38.03.02 Менеджмент Получение второй квалификации.
Программа рассчитана на 72 часа обучения и включает в себя: лекции; практические занятия в форме решения кейсов и разбора практических ситуаций; тестовые задания; итоговую аттестацию (зачет в форме тестирования). В ходе реализации программы активно используются современные образовательные технологии (например, виртуальные бизнес-игры). Обучение по программе поможет получить новые компетенции, необходимые для осуществления профессиональной деятельности в сфере управления организацией, принятия бизнес решений, бизнес-анализа, управления рисками.
В результате освоения программы слушатели смогут научиться принимать эффективные управленческие решения, которые будут способствовать развитию деятельности различных субъектов хозяйствования в условиях современной цифровой экономики.